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Nos temps forts du premier semestre : sous le signe de l’engagement et de la confiance

Nos temps forts du premier semestre : sous le signe de l’engagement et de la confiance

Dans un contexte d’accélération de la transformation des organisations, Groupe Equity réaffirme ses ambitions en matière d’achats responsables et de RSE au travers de deux événements significatifs survenus au cours de ce premier semestre 2023 : la remise du label RFAR pour 3 années supplémentaires et un rapport d’audit constatant le respect de nos engagements de société à mission.


Renouvellement du label RFAR pour 3 années supplémentaires

Labellisée RFAR – Relations fournisseurs et achats responsables – depuis 2018, c’est-à-dire distinguée par les pouvoirs publics en qualité de garant de relations durables et équilibrées avec ses fournisseurs, Groupe Equity a obtenu le renouvellement de ce label jusqu’en 2026, sur la base de vérifications menées par RSE France, l’un des organismes agréés par le Médiateur des Entreprises et le CNA.

Ce label valide en particulier, pour reprendre les termes du Médiateur des entreprises :

  • L’alignement des pratiques sur la stratégie RSE de l’entreprise

  • La diligence de l’organisation à contrôler la mise en œuvre effective des engagements affichés

  • La qualité des outils de mesure et de pilotage de la politique d’achats responsables ainsi que les plans d’amélioration qui y sont rattachés

Au cours de l’audit mené pour la reconduction de notre label, il a été souligné notre particularité tenant à notre qualité de société à mission dont la raison d’être et les objectifs sociaux, inscrits dans nos statuts, ont été construits en lien avec le Label.


Confirmation de notre qualité de société à mission

En effet, pour nous, le label RFAR n’est pas qu’une récompense à afficher à des fins purement marketing. Ayant l’ambition d’être une traduction opérationnelle du Label RFAR, nous avons donc inscrit dans nos statuts en 2020 une mission en ce sens.

Cette mission composée d’une raison d’être et d’objectifs sociaux est la suivante:

  • Notre raison d’être : créer un lien durable entre les TPME porteuses d’innovation dans le secteur de la transformation numérique et les clients grands comptes, dans une dynamique équitable et responsable

  • Nos objectifs sociaux :

    • Favoriser un sourcing de fournisseurs conforme aux lignes directrices de la norme ISO 20400

    •  Instaurer la confiance et préserver l’éthique dans les relations d’affaires

    • Lutter activement contre toute forme d’atteinte à la probité, dont la corruption et le trafic d’influence

    • Lutter activement contre toute situation de dépendance économique

    • Encourager le strict respect des délais de paiement.


En parallèle de l’audit mené pour la reconduction du Label RFAR, nous avons mandaté le cabinet Backbone pour la vérification de l’exécution de notre mission statutaire.

Les conclusions de ce rapport datant d’avril 2023 et portant sur la période de juin 2020 à novembre 2022 soulignent notamment :

  • Notre conformité règlementaire

  • La cohérence de notre mission statutaire avec notre activité

  • L’intégration de la raison d’être à la stratégie de Groupe Equity

Il a également été souligné la réalité du fonctionnement de notre comité de mission ainsi que son engagement fort dans la définition et la mise en place de notre statut d’entreprise à mission. N’hésitez pas à le contacter : mission@groupe-equity.com

Ces deux évènements significatifs nous poussent à poursuivre nos efforts dans la mise en œuvre de nos engagements de société labélisée ainsi que ceux de société à mission, de manière opérationnelle dans notre activité de référencement de fournisseurs & d’intermédiation.

Notre offre « Portage Commercial Sécurisé et responsable »®, définie en ce sens, nous permet ainsi de coconstruire avec nos parties prenantes, qu’il s’agisse de donneurs d’ordres (directions des achats & prescripteurs) ou des fournisseurs référencés par Groupe Equity.

Un grand merci donc aux donneurs d’ordres, publics comme privés, ainsi qu’aux fournisseurs que nous référençons, tant pour leur confiance que pour leur participation aux audits menés qui nous a permis de définir des axes d’amélioration.

Un grand bravo également à toute l’équipe et en particulier à Thomas et Qing !